一本书看透劳动纠纷

作品简介

遇到就业歧视怎么办？

公司不签劳动合同，让你以灵活就业身份参保怎么办？

公司不缴社保或者让你放弃参保怎么办？

固定工资被拆分成绩效怎么办？

公司每天加班开会，不给加班费怎么办？

跟公司有矛盾，“被末位淘汰”“被降职降薪”“被放假”“被待岗”“被长期培训”怎么办？离职公司扣工资、不给离职证明怎么办？

加班费、未休年休假工资、二倍工资、经济补偿金、赔偿金、工伤待遇、各项社保待遇等怎么算？你该怎么举证？怎么维权？

“打工人”在职场，难免会遇到用人单位操作不合规的情况，你可能为了工作忍气吞声，但也要学会保护自己的合法权益。如果遇到困难，你可以翻一翻这本书，找到真正的解决方法。

刘新民，现任华东师范大学法学院副教授，中国社会科学院研究生院法学博士，国家留学基金委公派访英学者。上海市法学会“一带一路”法律研究会理事，华东师范大学企业合规研究中心研究员。

研究领域：金融证券法（含股权激励等）、公司企业法（含公司并购等）、劳动社会保障法三大板块。

已在北京大学出版社出版了《中国证券法精要》，在中国法制出版社出版了《劳动法律维权精要》，在机械工业出版社出版了《员工关系管理实务》。参与最高人民法院民事审判第二庭、中国人民大学商法研究室的《人民法院公司法指导案例裁判要旨通纂》（撰写四分之一篇幅）。